Κόντρα μεταξύ ξενοδοχοϋπαλλήλων για το “Πόρτο Καρράς”

Κόντρα μεταξύ ξενοδοχοϋπαλλήλων για το “Πόρτο Καρράς”

Ρεπορτάζ: Άννη Καρολίδου

Κόντρα άνοιξε μεταξύ των ξενοδοχοϋπαλλήλων και συγκεκριμένα μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας ( ΠΟΕΕΤ) και του Σωματείου «Κέλυφος» που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στο συγκρότημα «Πόρτο Καρράς».

Η αντιπαράθεση έχει σα φόντο τη μη λειτουργία του «Πόρτο Καρράς» για φέτος αλλά ενδεχομένως και για την επόμενη τουριστική σεζόν, καθώς η «Belterra Investments» του Ομίλου Ιβάν Σαββίδη που αγόρασε το συγκρότημα από τον όμιλο Στέγγου, θα προχωρήσει σε εκτεταμένες εργασίες ανακαίνισης πριν επαναλειτουργήσει το εμβληματικό θέρετρο και το καζίνο.

Το «Κέλυφος» κατηγορεί την ΠΟΕΕΤ για προσπάθεια «καπελώματος» όπως είπε στο GRTimes.gr o ταμίας του Σωματείου κ. Νίκος Κοντομιχάλης, υπογραμμίζοντας ότι η Ομοσπονδία, χωρίς να έχει σωστή ενημέρωση, καλεί τους υπαλλήλους του «Πόρτο Καρράς» να μη δεχθούν τις απολύσεις τους, μη υπογράφοντας τις σχετικές δηλώσεις.

Ικανοποιητική η συμφωνία Σωματείου και Belterra

«Η Ομοσπονδία μη γνωρίζοντας, παρεμβαίνει, τη στιγμή που εμείς, μετά από διαπραγματεύσεις με τον νέο ιδιοκτήτη, καταλήξαμε σε μία ικανοποιητική συμφωνία που αφ’ ενός εξασφαλίζει αποζημιώσεις στους 200 ξενοδοχοϋπαλλήλους που δικαιούνται αποζημίωση βάσει πραγματικού χρόνου απασχόλησης και, αφ’ ετέρου την επαναπρόσληψη τουλάχιστον του 50% αυτών, χωρίς όμως η εταιρεία να κλείνει την πόρτα στους υπόλοιπους», είπε ο κ. Κοντομιχάλης.

Για τους υπαλλήλους του «Πόρτο Καρράς», που δικαιούνται αποζημίωση μετά φυσικά την απόλυσή τους, είναι πολύ σημαντική η καταβολή της σε μία περίοδο που ο τουρισμός στη Χαλκιδική έχει «παγώσει». Σύμφωνα με υπολογισμούς, η μέση αποζημίωση ανά υπάλληλο θα είναι της τάξης των 6.000-7.000 ευρώ, με τους νεότερους να λαμβάνουν 1.000 ή και 1.500 ευρώ, ενώ οι παλαιότεροι θα πάρουν ως και 20.000 ευρώ.

Στο «Πόρτο Καρράς» απασχολούνται συνολικά περί τους 500 υπαλλήλους εκ των οποίων οι 200 έχουν δικαίωμα αποζημίωσης, δηλαδή έχουν συμπληρώσει κατ’ ελάχιστο 12 μήνες πραγματικής απασχόλησης.

Για τους υπόλοιπους 300 υπαλλήλους, που δεν δικαιούνται αποζημίωση, θα ισχύσει ότι προβλέπεται από το νόμο. Στο “Πόρτο Καρράς”, το 60% των υπαλλήλων είναι κάτοικοι Χαλκιδικής και το υπόλοιπο 40% έρχονται από άλλες περιοχές της χώρας.

Υπενθυμίζεται ότι ειδικά για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους τους απασχολούμενους σε εποχικά καταλύματα, ο νόμος προβλέπει τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας, όταν τα ξενοδοχεία κλείνουν στο πέρας της θερινής σεζόν. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα επαναπρόσληψης από την ίδια επιχείρηση εφ’ όσον υποβάλλουν αίτηση τον Ιανουάριο της νέας χρονιάς ( από 1/1 έως και 30/1), η δε επαναπρόσληψή τους θα πρέπει να τους ανακοινωθεί το αργότερο ως τις 10 Ιουνίου.

Πιθανή μερική λειτουργία το 2021

«Στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων που είχαμε με το νέο ιδιοκτήτη, μας δόθηκε η διαβεβαίωση ότι θα λάβουμε τις αποζημιώσεις που δικαιούμαστε μέχρι το τελευταίο ευρώ. Όπως μας είπαν, το project ανακαίνισης και ανάδειξης του «Πόρτο Καρράς» είναι πολύ μεγάλο και φιλόδοξο. Ελπίζουμε ότι τουλάχιστον το 2021, θα λειτουργήσει τουλάχιστον ένα από τα ξενοδοχεία του συγκροτήματος, αν όχι όλο το συγκρότημα», κατέληξε ο κ. Κοντομιχάλης.

Βεβαίως μέρος των εργασιών ανακαίνισης του «Πόρτο Καρράς» θα αφορά και το καζίνο, το οποίο από τότε που δημιουργήθηκε το συγκρότημα, πέρασε από πολλά κύματα και δοκιμασίες. Έτσι, ενώ ήταν έτοιμο να λειτουργήσει το 1980, κατάφερε να εξασφαλίσει άδεια το 1995. Αφού λειτούργησε ικανοποιητικά για λίγα χρόνια, μετά δέχθηκε τον ανταγωνισμό από το καζίνο που άνοιξε στη Θεσσαλονίκη και έκτοτε δεν μπόρεσε να ορθοποδήσει.

 

Δείτε τις ειδήσεις από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο στο GRTimes.gr

Ακολουθήστε το GRTimes στο Google News και ενημερωθείτε πριν από όλους

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

go-to-top