To Competence Center της Deloitte στη Θεσσαλονίκη δημιουργήθηκε μόλις το 2018 και έφθασε σήμερα να απασχολεί , μέσα και από ένα υβριδικό εργασιακό μοντέλο, 950 άτομα, ενώ στα επόμενα χρόνια ακόμη 600 εργαζόμενοι θα προσταθούν στο δυναμικό του Κέντρου.
Τα ανωτέρω δήλωσε ο κ. Βασίλης Καφάτος, εταίρος της Deloitte και επικεφαλής του Competence Center της Θεσσαλονίκης, τονίζοντας ότι η Εταιρεία , όταν έθεσε τις βάσεις αυτής της ανάπτυξης, στηρίχθηκε στο ταλέντο που διαθέτει η Θεσσαλονίκη σε ανθρώπινο δυναμικό αλλά και στις προοπτικές που διανύγονται με τις Νέες Τεχνολογίες, καθώς καταργούν τα γεωγραφικά όρια. Η Deloitte συνεχίζει να αναπτύσσεται στη Θεσσαλονίκη, αναπτυξιακά βήματα έχει ήδη κάνει σε Ηράκλειο και Πάτρα, ενώ σύντομα με το υβριδικό μοντέλο εργασίας που υϊοθετεί, θα έχει παρουσία και σε άλλες πόλεις.
Η πολύ σημαντική επιλογή της Deloitte όμως, αφορούσε την συνεργασία που επιδίωξε να έχει με άλλες επιχειρήσεις. Έτσι έγινε και συνεργάσθηκε με τη Pfizer, που ήδη έχει λειτουργεί στη Θεσσαλονίκη δύο Κέντρα, έτσι συμβαίνει με την Αμερικανική Ασφαλιστική Chubb, ενώ σε αυτό τον “ενάρετο κύκλο της ανάπτυξης” εντάσσεται και η συνεργασία που θα έχει με την Google, η οποία μόλις εχθές ανακοίνωσε τα φιλόδοξα σχέδιά της για την Ελλάδα.
Στο πλαίσιο αυτής της συνεργασίας η Deloitte θα υποστηρίξει την Google για να δημιουργήσει δύο Κέντρα Αριστείας, ένα στη Θεσσαλονίκη και ένα δεύτερο στην Πάτρα, ένα για την Βιώσιμη Ανάπτυξη και το δεύτερο εστιασμένο στην Τεχνητή Νοημοσύνη.
Υψηλά στις προτεραιότητες όλων – επιχειρήσεων, πανεπιστημιακών, ερευνητών, κυβερνητικών παραγόντων- πρέπει να βρίσκεται η συνεργασία για να αναπτυχθεί περαιτέρω το οικοσύστημα τεχνολογίας και καινοτομίας της Θεσσαλονίκης, τόνισε καταλήγοντας ο κ. Καφάτος.
