Υπολογισμός Ημερών Εργασίας

Υπολογισμός Ημερών Εργασίας

Α. Ασφαλισμένοι Αμειβόμενοι με Μηνιαίο Μισθό

1. Εργαζόμενοι με Πλήρη Απασχόληση: Αναγνωρίζονται 25 Ημέρες Ασφάλισης τον μήνα . Εκτός και αν αποδεδειγμένα απασχολήθηκαν και αργίες (Κυριακές, εορτές)

2. Εργαζόμενοι με Μερική Απασχόληση (απασχόληση από ι/ι και άνω του νομίμου ωραρίου): Αναγνωρίζονται στην ασφάλιση οι ημέρες πραγματικής απασχόλησης (για κάθε 3 ημέρες απασχόλησης και πάνω την εβδομάδα αναγνωρίζεται επιπλέον μία ημέρα ασφάλισης)

3. Εργαζόμενοι με Μειωμένη Απασχόληση: Στην περίπτωση αυτή διαιρείται ο μισθός δια του Τεκμαρτού Ημερομισθίου της 1ης Ασφαλιστικής Κλάσης και αν το πηλίκο που προκύπτει είναι μεγαλύτερο από τις ημέρες απασχόλησης τότε αναγνωρίζονται ημέρες ασφάλισης όσες και οι πραγματικές ημέρες απασχόλησης. Αν το πηλίκο που προκύπτει είναι μικρότερο από τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης τότε αναγνωρίζονται ημέρες ασφάλισης όσες και το πηλίκο.

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Άρθρ. 3 ν. 2112/20 « ως τακτικαί αποδοχαί υπαλλήλου θεωρούνται ο μισθός, ως και πάσα άλλη παροχή, εφόσον δίδεται αντί μισθού, οίον παροχαί σε είδος, προμήθεια κ.λ.π.»

Β. Ασφαλισμένοι Αμειβόμενοι με Ημερομίσθιο

1. Εργαζόμενοι με Πλήρη Απασχόληση: Αναγνωρίζονται Ημέρες Ασφάλισης τον μήνα όσες και οι ημέρες πραγματικής απασχόλησης (26,27 κ.λ.π).

2. Εργαζόμενοι με Μερική Απασχόληση (πλήρες ωράριο): Αναγνωρίζονται στην ασφάλιση οι ημέρες πραγματικής απασχόλησης (για κάθε 3 ημέρες απασχόλησης και πάνω την εβδομάδα αναγνωρίζεται επιπλέον μία ημέρα ασφάλισης)

3. Εργαζόμενοι με Μειωμένη Απασχόληση: Στην περίπτωση αυτή διαιρείται ο μισθός δια του Τεκμαρτού Ημερομισθίου της 1ης Ασφαλιστικής Κλάσης και αν το πηλίκο που προκύπτει είναι μεγαλύτερο από τις ημέρες απασχόλησης τότε αναγνωρίζονται ημέρες ασφάλισης όσες και οι πραγματικές ημέρες απασχόλησης. Αν το πηλίκο που προκύπτει είναι μικρότερο από τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης τότε αναγνωρίζονται ημέρες ασφάλισης όσες και το πηλίκο.

ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΗΜΕΡΩΝ

ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΠΟΛΛΑΠΛΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ : Για απασχόληση μισθωτού σε περισσότερους από ένα (και μέχρι τρείς) εργοδότες, μέσα στην ίδια ημέρα αναγνωρίζονται στο ΙΚΑ μέχρι 25 ημέρες τον μήνα (εκτός και εάν απασχολήθηκε στις αργίες). Στην πέραν του ωραρίου, υπερωριακή απασχόληση δεν αναγνωρίζονται περισσότερες ημέρες εργασίας.

4η βάρδια για εργασία Σάββατο και Κυριακή συνολικά 24 ώρες πλήρη; απασχόλησης αναγνωρίζονται 6 ημέρες την εβδομάδα.
Αμειβόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές αναγνωρίζονται 25 ημέρες τον μήνα (εκτός και πραγματικά απασχολήθηκαν και στις αργίες)

ΕΡΓΟΣΗΜΟ : Οι ασφαλισμένοι με «Εργόσημο» αναγνωρίζουν τόσες ημέρες ασφάλισης όσες προκύπτουν από την διαίρεση του ποσού των ασφαλιστικών εισφορών που καταβλήθηκαν μέσα στο έτος δια του ποσού των εισφορών που αντιστοιχεί στο Ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη της 31/3 2/2(3! 1 (33,57Ε) και όχι πάνω από 25 ημέρες ασφάλισης το μήνα ή 300 το χρόνο.

ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ: Αναγνωρίζονται μέχρι 25 ημέρες τον μήνα από την ημερομηνία αναγγελίας για έναρξη απασχόλησης μέχρι την ημερομηνία αναγγελίας διακοπής. Αποκλειόμενης της αναδρομικής ασφάλισης. Ασφάλιση με Εργόσημο από 1/12013.

ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ: Στους μισθωτούς που δικαιούνται να λάβουν αποδοχές από τον εργοδότη για τις ημέρες αποχής από την εργασία τους λόγω ασθενείας (1 μήνα για όσους έχουν απασχοληθεί πάνω από ένα έτος ιΑ μήνα για όσους έχουν απασχοληθεί λιγότερο από 1 έτος) αναγνωρίζεται χρόνος αυτός ως χρόνος ασφάλισης.

ΧΡΟΝΟΣ ΑΔΕΙΑΣ: Ο χρόνος αδείας για τον οποίο καταβάλλονται αποδοχές θεωρείται ως χρόνος ασφάλισης . Ενώ δεν θεωρείται χρόνος ασφάλισης το Επίδομα Άδειας και η αποζημίωση άδειας.

ΧΡΟΝΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ: Δεν θεωρείται χρόνος ασφάλισης

ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΟΥΣΙΑΣ ΑΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑ: Αν είναι δικαιολογημένη η απουσία λόγω ανωτέρας βίας και ο εργαζόμενος δικαιούται αποδοχές τότε ο χρόνος αυτός θεωρείται χρόνος ασφάλισης για σύνταξη.

ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ: Δεν θεωρείται χρόνος ασφάλισης.

ΑΚΥΡΗ ΑΠΟΛΥΣΗ: Ο χρόνος που δικαιούται ο μισθωτός να λάβει αποδοχές θεωρείται χρόνος ασφάλισης.

ΠΤΩΧΕΥΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ: Αν δεν τηρηθούν οι νόμιμες διατυπώσεις της απόλυσης τότε συνεχίζεται η ασφάλιση των μισθωτών.

ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Οι μισθωτοί που δικαιούνται να λάβουν και τις αντίστοιχες αποδοχές του χρόνου που διαρκεί η επίσχεση εργασίας τότε ο χρόνος αυτός θεωρείται ως χρόνος ασφάλισης.

ΣΠΟΥΔΑΣΤΕΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ: Ο χρόνος της πρακτικής άσκησης δεν θεωρείται χρόνος ασφάλισης για σύνταξη.

ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΙ: Μπορούν να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους με καταβολή των εισφορών από τον ΟΑΕΔ στην περίπτωση που τους υπολείπονται 5 χρόνια για να λάβουν πλήρη σύνταξη γήρατος.

ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ: Από ΟΑΕΔ, προγράμματα ΕΣΠΑ που ασφαλίζονται μόνο για ασθένεια σε είδος . Ο χρόνος αυτός δεν λαμβάνεται υπόψη για σύνταξη.

ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ: Ο χρόνος απασχόλησης για τον οποίο καταβλήθηκαν εισφορές μόνο για ΑΚΑΓΕ (10%) δεν λαμβάνεται υπόψη για σύνταξη.

ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ: Ο χρόνος ασφάλισης των λαμβάνεται υπόψη για σύνταξη.

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΕΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΣ: Ο χρόνος ασφάλισης των λαμβάνεται υπόψη για σύνταξη (Οι ημέρες και οι εισφορές υπολογίζονται σύμφωνα με τις αποδείξεις πληρωμής.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΟΙ: Ο χρόνος απασχόλησής των δεν λαμβάνεται υπόψη για σύνταξη.

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΕΣΩ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ-ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ: Φορτοεκφορτωτές, Λεμβούχοι ,Πωλητές Λαϊκών Αγορών κ.λ.π.1 Ο χρόνος απασχόλησης των θεωρείται χρόνος ασφάλισης για σύνταξη.

ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ: Από 1/1/2017 Υπάγονται για κύρια σύνταξη στον ΕΦΚΑ.

ΑΝΗΛΙΚΟΙ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΕΣ ΑΠΟ ΑΝΑΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ: Εξαιρούνται για 1 έτος από την πρόσληψή τους από τον ΕΦΚΑ.

ΜΕΛΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Κ.Α.Π. Υπάγονται στο ΙΚΑ (ΕΦΚΑ):

1. Τα πρόσωπα που διορίζονται ως μέλη Διοικητικού Συμβουλίου ΑΕ και λαμβάνουν αμοιβή. Ο χρόνος ασφάλισης θεωρείται χρόνος για σύνταξη.

2. Οι Διαχειριστές στις ΕΠΕ αν παίρνουν μισθό. Ο χρόνος ασφάλισης θεωρείται χρόνος για σύνταξη.

3.0 διευθυντής, γενικός διευθυντής, εντεταλμένοι, διευθύνοντες ή συμπράττοντες σύμβουλοι διοικητές εταιριών ή συνεταιρισμών εφόσον συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας για τις εισπραττόμενες αμοιβές . Ο χρόνος ασφάλισης θεωρείται χρόνος για σύνταξη. (Άθρ. 38 ν. 4387/16)

4. Τα μέλη ΑΣ αγροτικών Συνεταιρισμών εφόσον λαμβάνουν αμοιβή. Ο χρόνος ασφάλισης θεωρείται χρόνος για σύνταξη. (Άθρ. 38 ν. 4387/16)

5. Τα μέλη ΑΣ των ΑΕ και των ΕΠΕ με ποσοστό 3% και κάτω και λαμβάνουν αποδοχές Ο χρόνος ασφάλισης θεωρείται χρόνος για σύνταξη.

ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ: Από 1/1/2017 για απασχόληση των σαν καθηγητές, εκπαιδευτές ασφαλίζονται στο ΙΚΑ(ΕΦΚΑ). Ο χρόνος ασφάλισης θεωρείται χρόνος για σύνταξη

ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ: Στην περίπτωση αυτή τα πρόσωπα που αναλαμβάνουν να παραδώσουν ορισμένο έργο χωρίς τα γνωρίσματα της εξαρτημένης εργασίας (τόπος, μισθός, χρόνος κ.λ.π.) ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ(ΙΚΑ) για τον κλάδο Σύνταξης και Ασθένειας (εξαιρούνται ΟΑΕΔ κ.λ,π.). Οι απασχολούμενοι με σύμβαση έργου στο Δημόσιο ασφάλιση στον ΟΑΕΕ (ν. 1892/90, ν. 1305.82). Ο χρόνος απασχόλησής των θεωρείται συντάξιμος.

Δείτε τις ειδήσεις από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο στο GRTimes.gr

Ακολουθήστε το GRTimes στο Google News και ενημερωθείτε πριν από όλους

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

go-to-top