Σε εφαρμογή τίθεται από σήμερα, Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου, το νέο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», το οποίο αντικαθιστά το «ΕΡΓΑΝΗ Ι» και φέρνει σημαντικές αλλαγές στον τρόπο καταγραφής και παρακολούθησης των εργασιακών σχέσεων.

Η μετάβαση στο αναβαθμισμένο σύστημα στοχεύει στη μείωση της γραφειοκρατίας και στην απλοποίηση των διαδικασιών για τις επιχειρήσεις.

Το νέο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ εισάγει ένα πιο ευέλικτο και λειτουργικό περιβάλλον, περιορίζοντας τις διοικητικές επιβαρύνσεις και διευκολύνοντας τη διαχείριση των δηλώσεων προσωπικού.

Τα βασικά οφέλη για τις επιχειρήσεις

Μεταξύ των σημαντικότερων αλλαγών που τίθενται σε ισχύ περιλαμβάνονται:

• Κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής συγκεκριμένων εντύπων, όπως ο ετήσιος πίνακας προσωπικού (Ε4) και το έντυπο Ε9 για μερική απασχόληση.

• Δυνατότητα τροποποίησης δηλώσεων που έχουν ήδη υποβληθεί.

• Ενοποιημένη διαδικασία παρακολούθησης όλων των μορφών εργασιακής σχέσης και των μεταβολών τους.

• Καταγραφή των συνολικών εβδομαδιαίων ωρών εργασίας για εργαζόμενους με παράλληλη απασχόληση.

• Έκδοση «Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης» ανά σχέση εργασίας.

• Νέο περιβάλλον πλοήγησης, σχεδιασμένο στα πρότυπα του gov.gr.

• Καθοδηγητικό σύστημα υποβολής δηλώσεων, προσαρμοσμένο στο είδος και τον τύπο απασχόλησης.

Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους

Μέσω της αναβαθμισμένης εφαρμογής myErgani app και της πλατφόρμας myErgani.gov.gr, οι εργαζόμενοι αποκτούν:

• Άμεση και σε πραγματικό χρόνο ενημέρωση για όλα τα στοιχεία της εργασιακής τους σχέσης.

• Δυνατότητα αποδοχής ή απόρριψης βασικών όρων εργασίας μέσω ψηφιακής διαδικασίας.

Οφέλη και για τη Δημόσια Διοίκηση

Η αναβάθμιση του συστήματος δεν αφορά μόνο την αγορά εργασίας, αλλά και τον κρατικό μηχανισμό. Συγκεκριμένα:

• Το σύστημα μετατρέπεται από μηχανισμό καταγραφής μεμονωμένων γεγονότων σε ολοκληρωμένο μητρώο.

• Ενισχύεται η εποπτεία της αγοράς εργασίας.

• Προστίθενται νέες ψηφιακές υπηρεσίες.

• Παρέχονται επιπλέον εργαλεία ελέγχου στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρηση Εργασίας.

Η πλήρης λειτουργία του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» σηματοδοτεί ένα ακόμη βήμα στον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας, με στόχο μεγαλύτερη διαφάνεια, ευελιξία και αποτελεσματικότητα για όλους τους εμπλεκόμενους.