Πρεμιέρα την 1η Ιανουαρίου 2022 έκανε το νέο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης, που σε αυτό τον πρώτο χρόνο θα λειτουργεί πιλοτικά.
Στο εν λόγω ταμείο- και όχι στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-EΦΚΑ- θα ενταχθούν υποχρεωτικά όλοι όσοι ασφαλισθούν για πρώτη φορά από την 1/1/2022.
Σε αυτό το πρώτο χρόνο λειτουργίας του ΤΕΚΑ θα δημιουργηθούν ατομικοί λογαριασμοί μόνο για τους νεοεισερχόμενους με υποχρεωτική ασφάλιση. Υπολογίζεται πως περίπου 40.000 νέοι εργαζόμενοι θα προστεθούν στο εργατικό δυναμικό της χώρας το 2022.
Οι εισφορές των πρώτων εργαζομένων που θα ενταχθούν στο σύστημα το 2022 θα τοποθετηθούν αρχικά σε καταθέσεις στην Τράπεζα της Ελλάδος (επιτόκιο 1%).Από το 2023 -2024 οι εισφορές των εργαζομένων θα τοποθετηθούν σε ένα default πρόγραμμα με δυναμικό χαρακτήρα. Δηλαδή θα ενέχει περισσότερο ρίσκο στην αρχή του εργασιακού βίου και θα μηδενίζει προς το τέλος του εργασιακού βίου δηλαδή μετά από 40 χρόνια.
Η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας υποστηρίζει πως το νέο σύστημα θα δημιουργήσει ισχυρά αντικίνητρα για την αδήλωτη εργασία ενώ οι πόροι του Ταμείου που θα επενδύονται στην ελληνική αγορά θα συμβάλλουν στη περαιτέρω οικονομική μεγέθυνση της χώρας . Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να ενημερώνονται από την ιστοσελίδα myteka. gov . gr ενώ σύντομα θα δημιουργηθεί portal με προσωποποιημένη ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο για τον ατομικό λογαριασμό στο οποίο θα εισέρχεται ο ασφαλισμένος με τους κωδικούς του taxis.
Οι μελλοντικές συντάξεις θα είναι υψηλότερες από αυτές του υφιστάμενου συστήματος. Για παράδειγμα αν ένας νέος ασφαλισμένος αποταμιεύσει εισφορές ύψους 1000 ευρώ το χρόνο , ως σύνταξη μετά από 40 χρόνο θα λάβει τις αποταμιεύσεις του συν τον πληθωρισμό. Αν η μέση απόδοση από τις επενδύσεις είναι 1% πάνω από τον πληθωρισμό , η σύνταξη θα αυξηθεί κατά 50% σε σχέση με το υφιστάμενο σύστημα ενώ εάν είναι 2% επιπλέον τότε η σύνταξη θα είναι υπερδιπλάσια.
Οι εγγυήσεις και οι επιλογές
Το ύψος των εισφορών για το νέο επικουρικό σύστημα παραμένει ως έχει (6% για τους μισθωτούς που επιμερίζεται σε 3% για τον εργαζόμενο και 3% για τον εργοδότη και βάσει ασφαλιστικής κλάσης για τους αυτοαπασχολούμενους). Μετά το 2025 όταν θα είναι ενεργά και όλα τα συνταξιοδοτικά προϊόντα ο εργαζόμενος, ανά τριετία, θα μπορεί να αλλάζει το προφίλ του προγράμματος που έχει επιλέξει.
Το ΤΕΚΑ προβλέπει εγγύηση του Δημοσίου σε περίπτωση αρνητικής απόδοσης. Αυτό σημαίνει ότι ο ασφαλισμένος θα λάβει κατ’ ελάχιστον επικουρική σύνταξη υπολογισμένη στη βάση των εισφορών που κατέβαλε, σε πραγματικούς όρους (λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό).Για να δικαιούται κάποιος σύνταξη από το ΤΕΚΑ θα πρέπει να έχει συμπληρώσει 15 χρόνια ασφάλισης στο φορέα ενώ σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου που δεν έχει συμπληρώσει τη 15ετία το κράτος θα συνεισφέρει τις υπολειπόμενες εισφορές.
